Eschborn (ots) – Personaldienstleistung ist für den Deutschen Arbeitsmarkt ein wichtiges Instrument der Personalplanung – die Unternehmen wissen das. Auftragsspitzen werden schnell und flexibel bewältigt, personelle Engpässe durch geeignete Mitarbeiter überwunden und umfassende Rekrutierungsprozesse zuverlässig durchgeführt. Doch was sagen die Arbeitnehmer? Eröffnet Personaldienstleistung neue berufliche Chancen? Mit dieser Frage befasst sich die aktuelle Arbeitnehmerbefragung im [...]
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